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完美,舍弗勒发布《2020年度可持续发展报告》 这是集团连续第五年发布可持续发展报告。报告从“战略与管理”、“客户与产品”、“能源与环境”、“供应商与原材料”以及“员工与社会”等五个方面展示舍弗勒在可

发布时间:2024-06-14

焦点提醒:舍弗勒发布《2020年度可延续成长陈述》 这是团体持续第五年发布可延续成长陈述。陈述从“计谋与治理”、“客户与产物”、“能源与情况”、“供给商与原材料”和“员工与社会”等五个方面展现舍弗勒在可延续成长方面的功效与进展。中国给水排水2021年中国排水管网大会(水环境综合治理)邀请函(污水千人大会同期会议)中国给水排水2021年中国污水处理厂提标改造(污水处理提质增效)高级研讨会

舍弗勒发布《2020年度可延续成长陈述》

时候:2021-06-08 11:11

来历:舍弗勒

日前,舍弗勒发布《2020年度可延续成长陈述》,这是团体持续第五年发布可延续成长陈述。陈述从“计谋与治理”、“客户与产物”、“能源与情况”、“供给商与原材料”和“员工与社会”等五个方面展现舍弗勒在可延续成长方面的功效与进展。

舍弗勒一直努力在鞭策天气庇护工作,并获得显著成效:2020年,团体可延续成长评级再次获得晋升。舍弗勒团体首席人力资本官科琳娜·席腾黑尔姆暗示:“我们感应很是高傲,在短短两年时候内就将CDP天气评级从D级晋升至A-级,比原打算提早一年实现方针。”另外,在结合国成立75周年之际,舍弗勒团体还入选结合国“50家可延续成长和蔼候魁首企业”之一。

到2030年实现出产范畴碳中和

舍弗勒践行可延续成长计谋,经由过程不竭优化出产流程,提高资本操纵效力,庇护情况,节俭利用资本。2020年起,德国所有工场外购电力100%产自可再生能源。舍弗勒团体首席履行官克劳斯·罗森菲尔德暗示,“到2030年,舍弗勒全球所有出产基地均将实现出产范畴碳中和,从而进一步为天气庇护做出主要进献”。到2030年,公司全年用水还将削减20%。

另外,舍弗勒高度正视企业社会义务。舍弗勒团体首席人力资本官科琳娜·席腾黑尔姆暗示,“员工是舍弗勒团体实现久远成长的主要支柱。是以,延续改良职业健康与平安是我们的重要使命”。舍弗勒设定方针,打算到2024年平均每一年工伤率下降10%。2020年,舍弗勒采纳无力办法,已持续第四年成功实现年度方针。

面向将来的可延续处理方案

“实现可延续成长、应对各方面挑战,将是将来几年的焦点治理使命。为缔造可延续成长附加值,我们不但存眷工艺流程和供给链,同时重视产物开辟,好比存眷电动汽车和风力发电范畴”,舍弗勒团体首席履行官克劳斯·罗森菲尔德暗示。同时,舍弗勒看到氢气制备范畴的庞大成长潜力,今朝正加速立异,开辟相干焦点部件。

作为全球汽车与工业产物供给商,舍弗勒制订企业成长计谋时重点存眷可延续成长议题。舍弗勒2025计谋计划将可延续成长工作列为重中之重,助力公司面向将来成长。舍弗勒团体首席履行官克劳斯·罗森菲尔德暗示,“舍弗勒2025计谋计划不但提出计谋成长标的目的与实行方案,同时明白了团体中期成长方针。计谋计划还包罗可延续成长方针,客岁更是纳入治理层绩效查核目标。”

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